（原标题：61岁林燕胜接任敏华控股独立非执董云策略，曾在恒生银行任职21年）
乐居财经 李兰 5月30日，敏华控股(01999.HK)发布公告，公司独立非执行董事简松年因其决定专注于其他业务承担，将不会在2025年6月30日举行的股东周年大会上寻求连任董事。
因此，简松年将于股东周年大会结束时退任独立非执行董事职务。退任后，他将同时卸任董事会审核委员会、提名委员会及薪酬委员会的成员职务。
与此同时，董事会建议委任林燕胜为新的独立非执行董事。此项任命需待股东在股东周年大会上以普通决议案批准。若获批准，其任命将于股东周年大会结束时生效。林燕胜在获委任后云策略，也将出任薪酬委员会成员。
林燕胜现年61岁，在银行业拥有丰富经验，曾任职恒生银行21年，退休前担任大中华区商业银行业务总监及执行委员会成员，负责规划、指导及管理该银行大中华区的商业银行业务，以及全球贸易及应收账款融资、全球支付解决方案、保险销售及企业财富管理等职能部门。
此前，其在汇丰银行任职14年，最后任职企业营销及规划主管，负责企业及机构银行业务之价值转型，之后曾短暂担任一家香港上市公司之财务总监，任职不到3年。
自2024年4月19日起，林燕胜已获建业实业有限公司及汉国置业有限公司委任为执行董事，主要负责该两间公司的整体财务管理。他亦已获超盈国际控股有限公司委任为独立非执行董事，由2024年6月25日起生效，以及获嘉利国际控股有限公司委任为独立非执行董事，由2024年7月1日起生效。
公告指出，根据服务合约，林燕胜将有权收取年度董事袍金43万港元。
敏华控股日前发布截至2025年3月31日止年度末期业绩。敏华控股在该财年实现营业收入169.03亿港元，同比下降8.2%；公司权益拥有人应占溢利为20.63亿港元，同比下跌10.4%。
截至2025年3月31日，敏华控股员工总数降至26134人，较2024年同期的29837人减少3703人，减员幅度逾10%。
值得注意的是云策略，尽管员工数量大幅缩减，2025财年公司总员工成本仍达约30.55亿港元，其中董事酬金从2024财年的1740.6万港元攀升至2095.6万港元，同比增幅超20%。
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